Unternehmen


Vorsorgemanagement gewinnt in Zeiten von sinkenden Renten und gekürzten Sozialleistungen immer mehr an Bedeutung.

Die Versorgung im Alter wird ständig weiter auf die private Seite geschoben, die gesetzlichen Rentenleistungen werden ständig zurückgefahren und werden schon bald ein Niveau erreicht haben, das einen ausreichenden Lebensstandard im Alter nicht mehr gewährleistet.

Dabei ist eine sorgfältig geplante Altersvorsorge nicht zwingend mit Kosten verbunden. Vernünftig umgesetzt, schießen sich eine Aufstockung der Altersvorsorge und die Beibehaltung des jetzigen Lebensstandards nicht aus.

Nachfolgend finden Sie für Ihre Bereiche Konzeptansätze, die bereits umgesetzt und gelebt werden.


Gewerbliche Unternehmen

Gewerbliche Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge ist Gesetz !

Privat- und Ersatzschulen

Privat- und Ersatzschulen

Schaffung von Vorteilen für Ihre Lehrer

Unternehmenssteuerung ist mehr !

Unsere Schwerpunkte gehen über das Gebiet des Vorsorgemanagements hinaus. Weitere für Sie interessante Themen zum Bereich Unternehmensentwicklung und -steuerung finden Sie hier.

Vorsicht: Sozialversicherungsfalle


Oftmals sind mitarbeitende Familienangehörige in deren Unternehmen nicht sozialversicherungspflichtig.
Sind Sie davon betroffen ?

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